5×5 – Gruppe V – Wissen zum Lebensweg-Management erfolgreich erhalten
Worum geht's?
Analysiert fünf zentrale Wissensbereiche der Gruppe V. Ihr gewinnt schnell einen klaren Überblick darüber, wo Wissenspotenziale liegen, welche Erwartungen an euer Wissen bestehen und welche Massnahmen nützlich sind, um euer Wissen gezielter zu nutzen und nachhaltiger zu sichern.
Für wen ist das gedacht?
- Organisation, das Wissen strategisch nutzen will
- Team, das Wissen langfristig absichern will
- Führung und Organisations-Team
- Bei Bedarf und Interesse alle Prozess-Beteiligten
Wie ist der Weg aufgebaut?
Der Weg gehört zur Kategorie “5×5”. Diese Wege sind sehr fokussiert und kommen schnell zur Sache. Ihr geht 5 ganz spezifische Aspekte eines Themas durch..
Beschreibt eure Herausforderung und den Bewertungs-Kontext
Geht im Team die 5 spezifische Themen bzw. Aspekte durch
Reifegrade zeigen euch, wo es sich lohnt zu arbeiten und was gut und nicht so gut ist
Die Berichte offenbaren zentrale Erkenntnisse und unterstützen euch bei nächsten Schritten
Warum lohnt sich der Weg?
- Bestehendes Wissen effektiv nutzen
Ihr erkennt, wo wertvolles Wissen in eurer Organisation steckt und wie ihr es gezielt einsetzen könnt, um eure Ziele schneller zu erreichen. - Wissenslücken schliessen
Ihr entdeckt, wo Wissen fehlt oder nicht weitergegeben wird, und entwickelt Maßnahmen, um Wissen nachhaltig im Team zu verankern. - Zukunft sichern durch Wissensweitergabe
Ihr sorgt dafür, dass wichtiges Wissen erhalten bleibt, unabhängig von Personalwechseln, und macht eure Organisation langfristig handlungsfähig.
Was nehmt ihr mit?
Ergebnisse
- Schnelle Übersicht, wo die grössten Potenziale liegen
- Reifegrade-Berichte nach den 5 für euch kritischen Wissens-Bereichen
- Stärken und Verbesserungs-Potenziale nach den 5 für euch kritischen Wissens-Bereichen
- Empfehlungen zu den nächsten konkreten Schritten
Über den Erfolgshelfer
Inhalt des Erfolgswegs
- 9 Schritte
