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Über uns
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Über uns

Erfolgsucher bringt das Abenteuer zurück ins Büro

Erfolgsucher wendet sich an motivierte Menschen und Organisationen, die aktiv Erfolg anstreben und kontinuierlich wachsen wollen – getreu dem Motto ‘Warum nicht?’ statt ‘Ja, aber’.

Wir stellen ihnen essenzielle Instrumente, Wegweiser und Hilfen bereit, um im Team anspruchsvolle Ziele effektiv zu erreichen.

Dazu nutzen wir modernste Technologie wie KI und Data Analytics, verständliche Sprache, einfachste Vorgehensweisen, die Prinzipien der Business Excellence sowie Bewährtes aus der menschlichen Verhaltensforschung wie Gamification und Wertschätzung.

Die Gründer: Robert Knop und Christian Forstner

Robert Knop

Dr., MBA, Dipl. Kfm.

Robert Knop ist Experte in digitaler Transformation mit der besonderen Fähigkeit, Prinzipien der Business Excellence intuitiv und spielerisch in digitale Werkzeuge zu integrieren. 

Robert Knop verfügt über drei ausgezeichnete Abschlüsse der BWL. Das Consulting-Handwerk erlernte er als Strategie-Manager bei der weltweit grössten Unternehmens-Beratung: Accenture. Seine Kenntnisse in Unternehmensführung vertiefte er durch vielfältige Führungsrollen in der Beteiligungs-Branche, unter anderem als CIO, CFO und CMO in KMU-Beteiligungen, sowie als CEO eines börsennotierten Unternehmens. Als Consulting Director der Schweizer Zühlke Engineering AG baute er das Geschäftsfeld “Digitale Transformation” auf.     

Robert ist heute u.a. internationaler Assessor für Business Excellence, Stiftungsrat der ESPRIX Excellence Suisse, zertifizierter Coach der Bundesagentur für Arbeit (“Agil in die Zukunft”, INQA) sowie leidenschaftlicher KI-Entwickler. Mit Erfolgsucher hat er seine Berufung gefunden, in der er zusammen mit Christian alle seine Talente einsetzen kann.  

Christian Forstner ist internationaler Top-Experte für Business Excellence. 

Christian Forstner hat bereits während seiner 25 jährigen Management-Tätigkeit bei Siemens seine Firma CFyouradvantage.com gegründet. Als selbstständiger Business Excellence Coach, Berater und Analyst hat er seit dem Jahr 2000 unzählige Organisationen in vielen Branchen und Kulturen weltweit erfolgreich gemacht, vom internationalen Konzern bis zum Handwerksbetrieb.

Seine wissenschaftliche Beobachtungsgabe geholfen, dabei ein einfaches Erfolgsrezept zu entdecken, das schon immer schon zum Erfolg geführt hat. Daraus entstand der Erfolgsfaden, die Basis für alle Angebote in Erfolgsucher.

Christian überführt zusammen mit Robert sein Lebenswerk in die digitale Welt.

Robert Knop

Dr., MBA, Dipl. Kfm.

Robert Knop ist Experte in digitaler Transformation mit der besonderen Fähigkeit, Prinzipien der Business Excellence intuitiv und spielerisch in digitale Werkzeuge zu integrieren.

Robert Knop verfügt über drei ausgezeichnete Abschlüsse der BWL. Das Consulting-Handwerk lernte als Strategie-Manager bei Accenture. Seine Kenntnisse in Unternehmensführung vertiefte er durch vielfältige Führungsrollen in der Private-Equity-Branche, unter anderem als CIO, CFO und CMO in KMU-Beteiligungen, sowie als CEO eines börsennotierten Unternehmens. Als Consulting Director der Schweizer Zühlke Engineering AG baute er das Geschäftsfeld “Digitale Transformation” auf.     

Robert ist heute u.a. internationaler Assessor für Business Excellence, Stiftungsrat der ESPRIX Excellence Suisse, zertifizierter Coach der Bundesagentur für Arbeit (“Agil in die Zukunft”, INQA) sowie leidenschaftlicher KI-Entwickler. Mit Erfolgsucher hat er seine Berufung gefunden, in der er zusammen mit Christian alle seine Talente einsetzen kann.   

Christian Forstner

Dr. sc. nat. (ETH)

Christian Forstner ist internationaler Top-Experte für Business Excellence.

Christian Forstner hat bereits während seiner 25 jährigen Management-Tätigkeit bei Siemens seine Firma CFyouradvantage.com gegründet. Als selbstständiger Business Excellence Coach, Berater und Analyst hat er seit dem Jahr 2000 unzählige Organisationen in vielen Branchen und Kulturen weltweit erfolgreich gemacht, vom internationalen Konzern bis zum Handwerksbetrieb.

Seine wissenschaftliche Beobachtungsgabe geholfen, dabei ein einfaches Erfolgsrezept zu entdecken, das schon immer schon zum Erfolg geführt hat. Daraus entstand der Erfolgsfaden, die Basis für alle Angebote in Erfolgsucher.

Christian überführt zusammen mit Robert sein Lebenswerk in die digitale Welt.   

 

Was treibt uns an?

Wir befähigen Organisationen, ihre Herausforderungen 3-fach effektiver zu meistern, indem sie systematisch das verborgene Potenzial der Mitarbeitenden freisetzen.

Fehlende Fachkräfte und und mangelndes Know-how zur Künstlichen Intelligenz (KI) sind die aktuell grössten Hemmnisse von Unternehmen in ihrer Zukunftsentwicklung.

Hier kommt Erfolgsucher ins Spiel: Wir bieten eine innovative Fusion aus digitalen, KI-unterstützten Erfolgswegen. Im Zentrum stehen dabei die Mitarbeitenden, die zusammen mit der Führung bestärkt werden, die verborgenen Potenziale auszuschöpfen. Dabei wenden sie niederschwellig die Praktiken exzellenter Organisationsentwicklung an.

Diese kraftvolle Synergie ermöglicht eine völlig neue Dimension an Innovationskraft und Effizienz.

Warum gibt es Erfolgsucher?

Kleine und mittlere Unternehmen, kurz als “KMU” oder auch als “mittelständische Unternehmen” bezeichnet, teilen viele strategische und kulturelle Herausforderungen mit den Grossunternehmen. Der Unterschied: Sie haben deutlich weniger Zeit, Ressourcen und Geld.

Erfolgsucher bietet hier eine innovative Lösung. Mit Hilfe strukturierter, digitaler Erfolgswege können nun alle Beschäftigten zum Erfolg beitragen. Und zwar ohne Vorwissen und akademischen Krimskrams. Und auch gerne in Randzeiten, wenn gerade nicht viel los ist oder wenn man gerade an einem anderen Ort ist.

Damit ist Business Excellence zum ersten Mal für Organisationen jeder Grösse zugänglich. Von der KFZ-Garage bis zum internationalen Konzern. 

Was kann einer Führungskraft Besseres passieren, als wenn sich das Team selbst weiterbildet, systematisch plant, eigenständig handelt und Verantwortung für die Ergebnisse übernimmt?

Was macht uns einzigartig?

Erfolgsucher ist für motivierte Menschen und Organisationen geeignet, die aktiv den Erfolg suchen und sich stetig weiterentwickeln wollen. Also “Warum nicht?statt “Ja, aber”.

Wir holen das Abenteuer zurück ins Büro. Dazu nutzen wir modernste Technologie wie KI und Data Analytics, verständliche Sprache, einfachste Vorgehensweisen, Gamification und jede Menge Wertschätzung.

Unsere Leitwerte, an denen wir uns messen

schlüssiges Vorgehen

Der Schlüssel zum Erfolg sind gute, nachvollziehbare Entscheidungen und sinnvolle Taten. Eure Wege zum Erfolg sollen schlüssig sein! 

saftig
saftiger Erfolg

Erfolg muss lohnend und attraktiv sein.  Er soll euch motivieren und Emotionen wecken. Euer Erfolg soll saftig sein!

starke Entwicklung

Wer Herausforderungen meistert und Erfolg hat, wächst. Und traut sich immer mehr zu. Euer Erfolg soll euch bestärken!

Euer Nutzen ist, dass ihr auf den Wegen neben dem Erfolg in der Sache auch eure Fähigkeiten und eure Team-Kultur fördert. Das wiederum stärkt eure Attraktivität als Arbeitgeber und macht euch für neue Fachkräfte anziehender. 

Wer steht hinter Erfolgsucher?

Hinter Erfolgsucher steht ein strategisches Netzwerk an renommierten Partnern und Fachexperten

Um ein wirksames Erfolgserlebnis zu schaffen, kooperieren wir mit Themen-Experten (Erfolgs-Helfer), Verbänden, Excellence-Organisationen und Technologie-Unternehmen (Partner). 

Unseren Kunden steht damit ein riesiges Spektrum an Expertise und Unterstützung zur Verfügung.

Die ISO 14001:2015 ist die internationale Norm, die Ihr Unternehmen zum Umwelthelden macht und gleichzeitig alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Sie zeigt Ihnen, wie Sie Umweltrisiken managen und Ihre Umweltleistung verbessern können – einfach und praktisch.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wird zum echten Umweltchampion! Genau das macht die ISO 14001:2015 möglich. Diese Norm zeigt Ihnen, wie Sie ein Umweltmanagementsystem (UMS) aufbauen, das nicht nur die Umwelt schützt, sondern auch Ihre Geschäftsergebnisse verbessert. Der Trick dabei ist, den Plan-Do-Check-Act (PDCA)-Zyklus, einen Kreislauf zur kontinuierlichen Verbesserung, zu verwenden. Ihre Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle. Sie müssen die Verantwortung übernehmen und sicherstellen, dass Umweltziele in der gesamten Organisation bekannt sind und umgesetzt werden. Das ist ein starkes Signal und zeigt, dass Umweltschutz in Ihrem Unternehmen ernst genommen wird.

Besonders spannend ist die Planung nach ISO 14001. Sie legen Umweltziele fest und planen Maßnahmen, um diese zu erreichen. Jeder kleine Schritt zählt und verbessert Ihre Umweltbilanz. Es ist wie bei einer spannenden Reise – Ziel festlegen, Route planen und los geht’s! Gezielte Schulungen und regelmäßige Kommunikation stellen sicher, dass alle im Team sind und über die notwendigen Kompetenzen und das Umweltbewusstsein verfügen. So wird Umweltschutz zur gemeinsamen Mission.
Im Tagesgeschäft geht es darum, dass alle geplanten Maßnahmen wirklich umgesetzt werden. Dazu gehört die Kontrolle von Betriebsprozessen, Notfallvorsorge und der verantwortungsvolle Umgang mit Abfällen und Emissionen. So behalten Sie Ihre Umweltziele im Blick und tragen aktiv zum Umweltschutz bei.

Die Bewertung der Leistung ist ein weiterer spannender Prozess. Durch regelmäßige Überwachung und Messung Ihrer Umweltleistung sowie interne Audits und Managementbewertungen stellen Sie sicher, dass Ihr UMS effektiv ist und Sie wissen, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand und können gezielt nachsteuern. Umweltschutz und wirtschaftlicher Erfolg gehen Hand in Hand – eine Win-win-Situation, von der alle profitieren.