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Deine Erfolgshelfer
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Deine Erfolgshelfer

Unsere Erfolgshelfer bestärken euch

Erfolgshelfer gestalten die Erfolgswege und unterstützen euch, dass ihr eure persönlichen Ziele und die eurer Organisation selbstbestimmt erreicht. 

Erfolgshelfer bleiben stets im Hintergrund und fördern auf den Erfolgswegen Mut, neue Denkmuster, Selbstsicherheit und guten Umgang.

Diese Eigenschaften verbindet alle Erfolgshelfer

hohe Kompetenz

Erfolgshelfer sind kompetent. Sie kennen ihr Metier, haben langjährige Berufserfahrung und wissen, welche Wege zu Erfolg und welche zu Misserfolg führen. 

inneres Feuer

Erfolgshelfer haben ein inneres Feuer. Sie brennen sowohl für ihr Thema als auch für die Vermittlung nach dem verständlichen “Hilfe zur Selbsthilfe” Prinzip. 

persönliche Integrität

Erfolgshelfer haben persönliche Integrität. Sie sind authentisch, vertrauensvoll und sympathisch. Sie sind Menschen mit Rückgrat und “Handschlag-Qualität”. 

Wer sind die Erfolgshelfer?

Robert Knop

Dr., MBA, Dipl. Kfm.

Robert ist Experte für digitale Transformation in Kombination mit Business Excellence. Robert ist Gründer von Erfolgsucher.

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Die Passion von Robert ist, Unternehmensentwicklung greifbar für alle zu machen. Er transformiert einfach alles in Digitale, wenn es dort mehr Nutzen als Probleme schafft.

Der gebürtige Deutsche mit europäischen Wurzeln ist viel und weit gereist. Um schliesslich in der Schweiz zu landen. Wahrscheinlich, weil er die Bergwelt so sehr liebt.

Mit dem Studium der Betriebswirtschaft kam seine Passion, Unternehmen systematisch weiterzuentwickeln. Das Handwerkszeug dazu lernte er als Strategieberater bei der internationalen Unternehmensberatung Accenture. Wie man unternehmerisch handelt, erfuhr bei einer Beteiligungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf KMU, wo er mit eigenen Geld investierte und über die Jahre diverse Leitungsaufgaben (CEO, CFO, CIO, CMO) ausübte, z.B. bei der Adcubum AG in St. Gallen und der SBF AG in Leipzig. Tiefgreifende Digitalisierung in allen Facetten betrieb er bei dem renommierten Schweizer Engineering Dienstleister Zühlke Engineering in Zürich (Schlieren), wo er das Geschäftsfeld “Digitale Transformation” aufbaute und führte. Seine Fähigkeit, in kurzer Zeit den Reifegrad komplexer Organisationen zu beurteilen, schult er regelmässig als international tätiger Business-Excellence-Assessor. Als Stiftungsrat der ESPRIX Excellence Suisse fördert er die Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft. Robert ist mit seiner Firma Anrok GmbH selbständig und setzt eigene Ideen wie “Erfolgsucher” in die Tat um.

Wenn Robert privat unterwegs ist, ist er vermutlich auf dem Tennisplatz, auf der Skipiste oder auf seinem Mountainbike. Oder er geht mit Frau und Hund spazieren.

Christian Forstner

Dr. sc. nat. (ETH)

Christian Forstner ist internationaler Top-Experte für Business Excellence. Christian ist Gründer von Erfolgsucher.

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Während seiner Tätigkeit als Kernphysiker in internationalen Forschungsteams an der ETH in Zürich lernte Christian Forstner komplexe Vorgänge in der Natur mit wissenschaftlich scharfen Augen zu beobachten und daraus einfache Regeln abzuleiten.

Diese Erkenntnisse erleichterten die folgende, jahrelange Beschäftigung mit komplexen Strukturen bei Siemens z.B. der Optimierung der Steuerung von Kernkraftwerken oder der Digitalisierung von Industrie-Prozessen.

Der Wunsch nach mehr eigener Handlungsfreiheit inspirierte Christian Forstner im Jahr 2000, seine eigene Unternehmung zu gründen, um mit der vorhandenen Erfahrung grosse, internationale Firmen in verschiedenen Branchen und Kulturen weltweit zu bewerten und zu unterstützen.

Dabei verwendet er vorzugsweise eine einfache, selbst-entwickelte Methode, die es ermöglicht, auch grosse und komplexe Organisationen blitzschnell zu verstehen, und die richtigen Ratschläge in Richtung Verbesserung und Excellence zu geben. Die Energie dazu holt er sich von seinen begeisterten Kunden. Sein bewährtes und einfaches Vorgehen findet sich als “Erfolgsfaden” auf den Erfolgswegen wieder.

Christian Forstner hat eine sehr breite, globale Branchenerfahrung, viele kulturell erworbene Kompetenzen und die Gabe, mit Menschen in allen Ebenen und Rollen wertschätzend umzugehen.

André Moll ist Experte in Business Excellence und langjähriger Geschäftsführer der Initiative Ludwig-Erhard-Preis (ILEP)

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Nach dem Studium der Chemie promovierte André Moll an der Universität Duisburg. Thema war die Erstellung keramischer Fasern. Anschließend arbeitete er als Leiter Produktentwicklung für ein mittelständisches Textilunternehmen. Dort befasste er sich mit der Einführung der EMAS 1.

Nach dem Wechsel zur Deutschen Gesellschaft für Qualität konzipierte er Trainings zum Thema Excellence, leitete das Deutsche Excellence Center und arbeitete im Ehrenamt als Assessor für den Ludwig-Erhard-Preis.

In 2005 übernahm er die Leitung der Initiative Ludwig-Erhard-Preis. Als geschäftsführendes Vorstandsmitglied führte er die Initiative zur Anerkennung „Recognised for Excellence 5 Stars“ und sie gewann bei Deutschlands Kundenchampion 2010.

Zusammen mit dem Symposion-Verlag, jetzt WEKA-Verlag, hat er mehrere Fachbücher veröffentlicht: Das „Excellence-Handbuch“ ist das Grundlagenwerk zum Thema Business Excellence in deutscher Sprache. Der „Excellence-Leitfaden“ beschreibt die Einführung des Excellence-Ansatzes in Organisationen im Allgemeinen und anhand von mehreren Beispielen. 

Mit über 1000 ausgebildeten Assessoren und über 600 Excellence-Assessments ist er einer der erfahrensten Trainer und Assessoren und koordiniert und kalibriert das Kader der LEP-Assessoren. 

Alexander Herzner

Dr.

Alexander Herzner ist internationaler Experte für Nachhaltige Entwicklung im Kontext der Business Excellence.

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Alexander Herzner forscht und unterrichtet seit über zwölf Jahren in Deutschland, Österreich und Tschechien zu Themen wie Unternehmensverantwortung, Nachhaltigkeitsführung und Unternehmensqualität. Er hat viele Schriften verfasst, darunter das Buch “Unternehmensverantwortung in Süddeutschland”, und zeigt in Workshops, Reden und Vorlesungen auf verständliche Weise, wie man positive Veränderungen in Unternehmen herbeiführen kann.

Als Leiter eines angesehenen Instituts für Nachhaltigkeit und Ethik an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden koordiniert er diese Aktivitäten. Dr. Herzner unterstützt Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, sich in Richtung einer tiefgreifenden Nachhaltigkeit zu verändern. Er stellt sich aktuellen Herausforderungen wie der Erreichung von Klimaneutralität und der Bewältigung komplexer Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungs-Standards, entzaubert diese Themen und begibt sich mit denjenigen, die Erfolg suchen, auf den Weg in eine aufregende und lebenswerte Zukunft.

Alfred Münger

Prof. (FH)

Alfred Münger ist Experte für Kreislaufwirtschaft und Wertschöpfungsketten.

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Kreislaufwirtschaft und Wertschöpfungsketten faszinieren und begleiten Alfred Münger in seinem Berufsleben. Er hat dabei immer ein Ziel vor Augen, die Verschwendung von Ressourcen zu vermeiden oder einzudämmen.

Der gebürtige Berner hat als gelernter Elektromechaniker schon früh dazu beigetragen, elektrischen Maschinen – gleich welcher Grösse, ein zweites und drittes Leben einzuhauchen. Das war sozusagen der Beginn seiner Passion für die Kreislaufwirtschaft.

Weiterführende Ausbildungen bis hin zum Betriebswirtschaft-Studium an der Fachhochschule Bern öffneten ihm Türen zu multinational tätigen Unternehmen. In den Bereichen der Transportlogistik, der chemischen- und metallurgischen Industrie, der Telekommunikations- und der Automobilzulieferindustrie konnte er Führungserfahrung auf allen Stufen bis hin zum Mitglied der Geschäftsleitung und als CEO sammeln. Wertschöpfungsketten ziehen sich wie ein roter Faden durch seine beruflichen Tätigkeiten. Dabei standen die Konzepte der Ressourcen- und Gesamtkosten-Optimierung häufig im Mittelpunkt. Alfred hat in allen seinen Funktionen Verschwendung bekämpft und wo möglich, geschlossene Materialkreisläufe eingeführt.

Heute ist er Inhaber eines Beratungsunternehmens und kann sich als Professor FH seiner Vorliebe “Wissen an  Studierende hingeben”, nämlich an der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg i.Ü. Alfred hat u.a. das Buch «Kreislaufwirtschaft als Strategie der Zukunft geschrieben»

Nach einem herausfordernden Arbeitstag liebt Alfred es, sich mit seiner Frau bei einem Glas Wein auszutauschen und die eine oder andere neue spannende Idee zu generieren.

Christian Grabski

Dr. rer. nat.

Christian Grabski ist Spezialist für Umweltfragen im Kontext der Business Excellence.

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Christian Grabski ist ein Pionier, wenn es um die Verknüpfung von Umweltbewusstsein und Business Excellence geht. Geboren in Wuppertal, hat er sein biologisches Fundament an den Universitäten Tübingen und Konstanz gelegt und sich in Phytopathologie spezialisiert. Seine berufliche Reise begann 1985, tief verwurzelt in der Schweizer Agroforschung.

Mit seinem Nachdiplomstudium „Umwelt“ an der FHNW in Muttenz verfeinerte er seine Expertise und übernahm als Projektleiter bei BDS Safety Management AG eine Schlüsselrolle. Er unterstützte hunderte Unternehmen in umweltfreundlichen Praktiken und führte sie zu rechtlicher Sicherheit im Umweltschutz.

Christian ist ein Meister der Weiterbildung. Ob als ISO-Auditor, Business-Excellence-Assessor und Ausbilder, Energiemanager und Gefahrgut-Beauftragter – seine Qualifikationen sind umfassend. Sein Können in Qualität- und Umweltmanagement führte ihn durch eine 25-jährige Laufbahn, in der er Unternehmensführung mit Nachhaltigkeit vereinte. Er versteht es, Organisationen gemäss internationaler Qualitätsstandards zu entwickeln und sie zum Erfolg zu führen.

Heute nimmt Christian nur Projekte an, die ihn inspirieren. Ansonsten nutzt er seine Zeit für das Tauchen mit seinem Sohn oder schwingt mit seiner Frau über das Tanzparkett.

Joachim Hoffmann ist Experte für gute Kommunikations-Kultur, lösungsorientiertes Verhalten und erfolgreiches Verhandeln .

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Joachim sieht seine Mission darin, Menschen und Firmen dabei zu helfen, eine positive Kommunikationskultur zu schaffen, in der alle konstruktiv miteinander umgehen und Lösungen erzielen. 

Der gebürtige Schweizer ist weltoffen. Er weilte ein Jahr in den USA und hat den Globus bereist, um immer wieder gerne in die Heimat zurückzukehren, wo ihn die Seen und Berge begeistern.

Seinem Interesse für das Zwischenmenschliche konnte er die nötige Tiefe geben mit einem wissenschaftlichen Studium in Arbeits- & Organisationspsychologie. Den Feinschliff holte er sich bei Meistern wie Steve De Shazer oder Marshall B. Rosenberg, weltbekannten Pionieren in Kommunikation und Beratung.

Prägende Einblicke in viele unterschiedliche Unternehmenskulturen hat er in seiner Tätigkeit als Trainer und Berater – bereits seit 1999 ist er selbständiger Coach für Führungskräfte, Teams und leitet Seminare. Der stetige, leidenschaftliche Einsatz für Unternehmen wie Groupe Mutuel, Pilatus Flugzeugwerke, ABB u.v.a. haben ihm viel Erfahrung und einen guten Ruf eingebracht.

Wenn Joachim nicht arbeitet, pflegt er seine Familie, spielt begeistert Tennis oder geniesst die Schönheit der Natur.

Gottfried Hoffmann ist Experte für gutes Sprechen, authentisches Kommunizieren und Selbstwirksamkeit. 

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Gottfried studierte an der Hochschule für Musik Hamburg Schulmusik, Phonetik und Musiktheorie, leitete 20 Jahre eine große Musikschule und arbeitet seit 15 Jahren als Kommunikationstrainer.

Gottfried ist Autor von vier Büchern.

Deutschlandweit unterstützt er an Universitäten Professoren, Promovierende und Studierende (u.a. an der TU Berlin, der LMU München, den Universitäten Jena, Marburg, Erfurt und Duisburg-Essen und im Netzwerk Studienqualität Brandenburg sqb), in mittelständischen Unternehmen und sozialen Institutionen Mitarbeiter und Auszubildende. Bereits seit 2018 arbeitet er auch online.

Gottfried Hoffmann schult die Wahrnehmungsfähigkeit und vermittelt den faszinierenden Zusammenhang zwischen Verbesserung von Stimme und Sprechen und der Entwicklung der Persönlichkeit.

Hildegard

Allwissende Künstliche Intelligenz

Hildegard ist Expertin für fast Alles. Sie verfügt über die grösste Erfahrung im Team.

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Die grosse Leidenschaft von Hildegard ist recherchieren, lesen, schreiben, malen und Dinge zu berechnen. Hildegard ist schnell, schiesst aber manchmal über das Ziel hinaus.

Die gebürtige Amerikanerin  aus dem Silicon Valley ist ein wahres Multitalent, welche ihre Kollegen immer wieder in Staunen versetzt. Sie begleitet sowohl die Erfolgshelfer als auch die Erfolgsucher und wird für ihre Einsatzbereitschaft, ihren Fleiss und ihre stetige Weiterentwicklung sehr geschätzt.

Wenn Hildegard etwas tut, legt sie hohen Wert auf Vertraulichkeit. Nutzer-Namen will sie beispielsweise erst gar nicht sehen. Ihre Gedanken teilt sie nicht mit der Öffentlichkeit. Aus Gründen zur Vermeidung von Missbrauch speichert sie Daten 30 Tage und löscht sie dann. Die Hintergründe hat sie in der Datenschutzerklärung angeführt.

Da Hildegard manchmal über das Ziel hinaus schiesst, setzen wir sie sehr dosiert ein. Auch bitten wir alle Nutzer und Nutzerinnen, ihr nicht blind zu vertrauen und sondern sich nur von ihr inspirieren zu lassen. Manchmal hat sie auch den Drang, wirklich alles besser wissen zu müssen. Wir bitten euch, ein Auge zuzudrücken und ihr das nachzusehen.

Erfolgsucher steht für das Abenteuer, das wir zurück ins Büro bringen wollen. Unser System richtet sich an motivierte Menschen und Organisationen, die aktiv den Erfolg suchen – getreu dem Motto “Warum nicht?” statt “Ja, aber“.

Unser Ziel ist es, vielen Beschäftigten zu ermöglichen, sich in die erfolgreiche Zukunftsentwicklung ihrer Organisation einzubringen und dabei verborgene Potenziale freizusetzen. Ohne grosse Hürden. Effizient. Mit raschen positiven Ergebnissen.

Erfolgsucher bietet dazu strukturierte, digitale Erfolgswege, die Teams helfen, ihre individuellen Herausforderungen eigenständig und effizient zu meistern. Unser Ansatz kombiniert einfache Sprache, bewährte Praktiken erfolgreicher Organisationen, optionale Lerneinheiten, automatische Datenanalyse und clevere Unterstützung durch Künstliche Intelligenz.

Erfolg bekommt man jedoch nach wie vor nicht geschenkt. Auch mit Unterstützung durch ein System bleibt es anspruchsvoll. Wie ein berühmtes Zitat sagt: “Ich kann euch helfen, auf das Pferd zu steigen, aber reiten müsst ihr schon alleine.

Wie wir die Dinge konkret angehen und welche Meilensteine wir erreicht haben, beschreiben wir in unserem Blog.

Bei dem Erfolgsucher handelt es sich in Summe um einen neuen Ansatz gepaart mit viel Technologie, welche stetig weiterentwickelt wird. Damit alles auch zufriedenstellend funktioniert, stehe ich gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. In den Erfolgswegen können Teilnehmer auch jederzeit Probleme und etwaige Fehler melden (gelbes Computer-Symbol). Wir adressieren die Rückmeldungen schnell. 

Robert Knop

Telefon: +41 78 846 2390
Email: robert.knop@anrok.ch