UNSDG Ziel 03: Gesundheit und Wohlergehen
![Gutes Gesundheits- und Wohlbefinden-Symbol, grüner Hintergrund, Herz und EKG-Linie.](https://erfolg-media.s3.eu-central-2.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/03/13135437/E-WEB-Goal-03-1024x1024.png)
Im Alltag werden wir stetig von allen Seiten ermuntert, gesund zu leben. Wir sollen auf eine ausgewogene Ernährung achten, regelmäßig Sport treiben und sorgsam Vorsorgeuntersuchungen wahrnehmen. Und und und…
Leider nehmen wir Menschen die Gesundheit häufig als völlig selbstverständlich an. Ihren wahren Wert entdecken wir erst, wenn wir krank sind. Erschwerend für die Gesundheitsförderung kommt hier allerdings hinzu, dass wir bei Krankheit oft mehr Wertschätzung von Dritten erfahren als bei Gesundheit. Gute Besserung…!
Das Bewusstsein für den Wert von Gesundheit und die Eigenverantwortung für unsere Gesundheit spiegelt die Grundidee des dritten Ziel der Vereinten Nation – “Gesundheit und Wohlergehen” – wieder. Es geht darum, ein gesundes Leben für jedes Alter zu gewährleisten und das Wohlbefinden Aller zu fördern. Dies umfasst unter anderem die gezielte Reduktion von Krankheiten und eine Förderung von gesunden Lebensstilen. Zudem sollen mit dem Ziel Beiträge für die allgemeine Gesundheits-Versorgung geleistet werden.
Organisationen können mit diversen Massnahmen zu diesem Ziel beitragen. Einige Beispiele:
- Gesundheitswesen: Eine Klinik könnte Patienten und Besuchern Workshops zu Themen wie gesunde Ernährung und Stressbewältigung anbieten, um das Bewusstsein und die Eigenverantwortung für die eigene Gesundheit zu stärken.
- Bildungseinrichtungen: Schulen könnten in ihren Lehrplänen fächerübergreifend Gesundheitsbildung stärken. Durch Projekte zu gesunder Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit können Jugendliche ein besseres Verständnis für Gesundheit entwickeln.
- Unternehmen: Firmen könnten flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen anbieten, um Stress zu reduzieren und die Work-Life-Balance zu verbessern. Zudem könnten Firmen Bezuschussungen für Sportliche Aktivitäten oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften zue Verfügung stellen, um das körperliche Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.