UNSDG Ziel 05: Geschlechtergleichheit
![SDG 5: Geschlechtergleichheit Symbol auf rotem Hintergrund.](https://erfolg-media.s3.eu-central-2.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/03/13135508/E-WEB-Goal-05-1024x1024.png)
Im Alltag tragen wir oft unbewusst zur Geschlechtergleichstellung bei, indem wir Kindern unabhängig vom Geschlecht gleiche Bildungschancen bieten und auf faire Arbeitsteilung im Haushalt achten. Auch im Erwachsenenleben ist es wichtig, sich für Geschlechtergleichheit einzusetzen, beispielsweise durch die Förderung gleicher Karrierechancen und das Hinterfragen traditioneller Rollenbilder im sozialen Umfeld.
Das fünfte Ziel der Vereinten Nationen, “Geschlechtergleichheit”, strebt das Ende jeglicher Form von Diskriminierung gegenüber Frauen und Mädchen weltweit an. Es geht nicht nur um die Gleichberechtigung in der Arbeitswelt, sondern auch um jeglichen Zugang zur Bildung, die Beteiligung an politischen Prozessen und den Schutz vor Gewalt. Durch die Stärkung sollen Frauen und Mädchen nachhaltiger gefördert werden sodass sie in einer inklusiven und gerechten Welt leben können.
Um zur Geschlechtergleichheit beizutragen, können Organisationen aus verschiedenen Branchen mit relativ geringem Aufwand große Wirkungen erzielen:
- Bibliotheken: Buchclubs können in lokalen Büchereien regelmäßig Vorlesestunden organisieren welche über Geschichten von starken Persönlichkeiten beider Geschlechter erzählen. Hierdurch können junge Menschen früh ein Bewusstsein für Gleichberechtigung und Vielfalt kennen lernen.
- Handwerksbetriebe: Organisation von Schnuppertagen speziell für Mädchen in Bereichen wie Elektrik, Schreinerei oder Installateurwesen, um junge Frauen zu ermutigen, Berufe zu ergreifen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind.
- Sportvereine: Sportvereine können mehr weibliche Trainerinnen und Schiedsrichterinnen einstellen und damit junge Mädchen zu inspirieren. Sie können auch Workshops zu Themen wie Gleichberechtigung und Respekt im Sport für alle Mitglieder anbieten.