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Wie fördert die Reiseleitung den Team-Erfolg?

Wie fördert die Reiseleitung den Team-Erfolg?

Jeder Erfolgsweg bei Erfolgsucher hat eine Reiseleitung. Wie bei einer geführten Abenteuerreise ist sie ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Die Reiseleitung kann aus einer oder mehreren Personen bestehen. Wer diese Rolle übernimmt, liegt ganz bei euch. Es kann der Käufer, die Führung oder jemand aus eurem Team sein.

Die Aufgabe der Reiseleitung ist es, sicherzustellen, dass das Team das gesteckte Erfolgsziel erreicht. Sie bietet Unterstützung bei Verständnisproblemen und schlichtet Konflikte. Die Reiseleitung fördert ein konstruktives und geschütztes Umfeld, in dem sich alle offen und wertschätzend äussern können. Ausserdem sorgt sie dafür, dass der Weg gemeinsam und im gewünschten Zeitraum erreicht wird. Damit die Reiseleitung genau weiss, was das Team erwartet und welche Herausforderungen lauern, geht sie in der Regel auf dem Weg dem Team voraus.

Damit die Reiseleitung ihre Aufgaben erfüllen kann, hat sie gegenüber “normalen” Teilnehmern erweiterte Kompetenzen. In der Erfolgszentrale kann die Reiseleitung etwa Teilnehmer auf Erfolgswege einladen und auch wieder ausladen.

Die Reiseleitung kann zudem ausgewählte Erfolgswege an die Zielsetzung und Situation des Teams anpassen, unterstützt durch Künstliche Intelligenz. Ebenso kann die Reiseleitung KI-basierte Berichte erzeugen, die die gewonnenen Erkenntnisse des Teams zusammenfassen.

Antworten

Erfolgsucher steht für das Abenteuer, das wir zurück ins Büro bringen wollen. Unser System richtet sich an motivierte Menschen und Organisationen, die aktiv den Erfolg suchen – getreu dem Motto “Warum nicht?” statt “Ja, aber“.

Unser Ziel ist es, vielen Beschäftigten zu ermöglichen, sich in die erfolgreiche Zukunftsentwicklung ihrer Organisation einzubringen und dabei verborgene Potenziale freizusetzen. Ohne grosse Hürden. Effizient. Mit raschen positiven Ergebnissen.

Erfolgsucher bietet dazu strukturierte, digitale Erfolgswege, die Teams helfen, ihre individuellen Herausforderungen eigenständig und effizient zu meistern. Unser Ansatz kombiniert einfache Sprache, bewährte Praktiken erfolgreicher Organisationen, optionale Lerneinheiten, automatische Datenanalyse und clevere Unterstützung durch Künstliche Intelligenz.

Erfolg bekommt man jedoch nach wie vor nicht geschenkt. Auch mit Unterstützung durch ein System bleibt es anspruchsvoll. Wie ein berühmtes Zitat sagt: “Ich kann euch helfen, auf das Pferd zu steigen, aber reiten müsst ihr schon alleine.

Wie wir die Dinge konkret angehen und welche Meilensteine wir erreicht haben, beschreiben wir in unserem Blog.

Bei dem Erfolgsucher handelt es sich in Summe um einen neuen Ansatz gepaart mit viel Technologie, welche stetig weiterentwickelt wird. Damit alles auch zufriedenstellend funktioniert, stehe ich gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. In den Erfolgswegen können Teilnehmer auch jederzeit Probleme und etwaige Fehler melden (gelbes Computer-Symbol). Wir adressieren die Rückmeldungen schnell. 

Robert Knop

Telefon: +41 78 846 2390
Email: robert.knop@anrok.ch