Wie sind die Erfolgswege aufgebaut?

Was sind Erfolgswege?

Während traditionelles E-Learning Einzelpersonen auf ein Thema vorbereitet und mit einem Quiz und einem Zertifikat endet, geht es bei den Erfolgswegen von Erfolgsucher um Teamarbeit und praktische Umsetzung in der Organisation.

So funktionieren Erfolgswege:

Teamorientiert: Ein Team arbeitet zusammen, um bestimmte Ziele zu erreichen.
Strukturiert: Jeder Erfolgsweg hat mehrere Etappen, und jede Etappe hat mehrere Schritte.
Praxisnah: Erfolgswege simulieren ein bewährtes Vorgehen, um spezifische Ziele in der Organisation zu erreichen.

Was erwartet euch auf den Erfolgswegen?

Verständnis, Wissen und Erkenntnisse.
Analyse, Priorisierung und Umsetzung.
Bewertung und Reflexion.

Die Wege bieten Struktur und Inspiration, aber Ihr Team gestaltet den Prozess selbst. Das System erledigt den Grossteil der Arbeit, so dass Ihr Team mehr Zeit für Kreativität und Diskussion hat.

Ein paar Tipps für ein erfolgreiches Bestreiten der Erfolgswege:

Geht in eurem eigenen Tempo voran und bestimmt selbst, wie intensiv ihr euch mit dem Thema beschäftigen möchtet.
Nutzt die Gelegenheit, nach jeder Etappe innezuhalten und im Team zu reflektieren.
Die Erfolgszentrale ist das Cockpit für alle eure Erfolgswege. Seid neugierig und experimentiert! Ihr könnt nichts kaputt machen.

In Summe habt durch die Erfolgswege folgenden Nutzen:

Ihr werdet Schritt-für-Schritt zum Ziel geführt.
Ihr habt Struktur aber auch völlige Freiheit.
Ihr bildet euch weiter und erhaltet externe Inspirationen.
Ihr könnt wirklich alle zum Erfolg beitragen. Jeder auf seine Weise.
Ihr könnt zu jeder Zeit von jedem Ort beitragen.
Ihr überlässt sämtliche Fleissarbeit dem System.
Ihr vermeidet Stolperfallen und reduziert Risiken.
Ihr schafft Erfolg aus eigener Kraft.

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