Wie fördern wir die Entwicklung der Mitarbeitenden?
Stell dir vor, du möchtest eine neue Sprache lernen. Du beginnst mit Begeisterung, aber erst wenn du anfängst, die Sätze in echten Gesprächen zu verwenden,…
Kategorie: Nutzenversprechen
Wie stärken wir Teamfähigkeit und Unternehmens-Kultur?
Beim Kochen eines Festmahls, wie es eine Großmutter vielleicht tun würde, sind alle Familienmitglieder eingeladen, mitzuhelfen. Vom Schnibbeln der Zutaten, dem Abschmecken der Soße oder…
Wie verankern wir Erfolgs- und Lösungsdenken?
Kinder kennen keine Management-Methoden. Sie machen keine “Change-Management-Workshops” und lesen auch keine Ratgeber. Und doch schaffen sie es – auch ohne fremde Hilfe – erfolgreich…
Wie leiten wir Teams zu den spezifischen Erfolgszielen der Organisation?
Viele kennen das Szenario: Workshops, die sich endlos ziehen, wo Vorbereitungen Stückwerk bleiben und “gemeinsames Verständnis” oft nur ein Schlagwort ist. Die Ideen landen auf…
Wie ermöglichen wir den nahtlosen Erwerb wertvoller Anerkennungen?
Jedes Jahr, wenn die Zeit für Audits und Assessments kommt, wird in vielen Unternehmen der Stresspegel spürbar höher. Überall stapeln sich Akten und Unterlagen, die…
Wie nutzen wir künstliche Intelligenz (KI) und schützen die Daten?
Stellt euch vor, ihr steckt in der Planungsphase für ein neues Vorhaben, und jedes Teammitglied bringt unterschiedliche Ideen und Perspektiven ein. Doch wie fasst man…
