Nachhaltigkeit ist das Schlagwort unserer Zeit. Unternehmen, die als umweltbewusst und sozial verantwortlich gelten wollen, greifen oft zu Nachhaltigkeits-Zertifikaten wie ISO 14001 oder EcoVadis. Diese…
Stellt euch vor, ein erfahrener Journalist namens Olaf Grünfärber stößt auf eure Website. Er liest eure Nachhaltigkeitsversprechen und denkt sich: „Mal sehen, ob die wirklich…
Unsere Vorfahren lebten automatisch nachhaltig. Sie nutzten, was sie hatten, verwerteten alles und lebten in einer Kreislaufwirtschaft, die von natürlichem Mangel geprägt war. Doch diese…
Im Assessment selbst gibt es zwei wesentliche Rollen. Diese Rollen recht klar definiert: Vertreter der Organisation: Die Teilnehmer auf Seite der Organisation umfassen die Führungskräfte…
Ein Assessment-Gespräch kann auch ohne aufwendige Vorbereitung nützlich sein, wenn ihr mit einer offenen und positiven Einstellung teilnehmt. Dennoch: Eine gezielte Vorbereitung hebt das Gespräch…
Ein Assessment-Gespräch soll nicht nur effektiv, sondern auch angenehm und inspirierend sein. Um Befürchtungen zu verringern und das Beste aus dem Gespräch herauszuholen, gibt es…
Ein Assessment-Gespräch ist strukturiert und besteht aus drei Phasen: Einstieg, Diskussion und Abschluss. Ziel ist es, in einem etwa einstündigen Gespräch einen klaren und ehrlichen…
Ein Assessment ist ein strukturierter Prozess, der sorgfältig geplant wird, um ein vollständiges Bild eurer Organisation zu gewinnen. Dabei folgt es einem festgelegten Ablauf und…
Ziel des Assessments ist es, festzustellen, wie “fit” eure Organisation im Wettbewerb ist. Zudem sollt ihr nützliche Inspirationen erhalten, wie ihr eure Fitness weiter verbessern könnt. Viele…
Erfolgsucher steht für das Abenteuer, das wir zurück ins Büro bringen wollen. Unser System richtet sich an motivierte Menschen und Organisationen, die aktiv den Erfolg…
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