Nachteile der Digitalisierung
Trotz der zahlreichen Vorteile ist die Digitalisierung nicht nur ein Grund zur Freude. Sie bringt auch erhebliche Nachteile und Herausforderungen mit sich, die unseren Alltag…
Kategorie: Excellence-Bot
Vorteile der Digitalisierung
Die Digitalisierung ist heute unverzichtbar und durchdringt nahezu jeden Bereich unseres Lebens. Digitale Technologien machen unseren Alltag komfortabler, effizienter und sicherer. Ob zu Hause, im…
Was sind die Vorteile und Nachteile der Kreislaufwirtschaft?
Wir alle streben ein angenehmes und erfülltes Leben an und wünschen uns einen Planeten, den wir für nachfolgende Generationen erhalten. Die Kreislaufwirtschaft (Circular Economy) bietet…
Was erhofft sich das Assessoren-Team von einem Assessment?
Bei einem Assessment besuchen euch ausgebildete Experten, sogenannte Assessoren. Beim Besuch vor Ort will das Assessoren-Team eure Organisation vor allem verstehen. Die Assessoren wollen ein…
Welche Erwartungen werden an ein Assessment-Gespräch gestellt?
Im Assessment selbst gibt es zwei wesentliche Rollen. Diese Rollen recht klar definiert: Vertreter der Organisation: Die Teilnehmer auf Seite der Organisation umfassen die Führungskräfte…
Wie kann man sich auf das Assessment-Gespräch gut vorbereiten?
Ein Assessment-Gespräch kann auch ohne aufwendige Vorbereitung nützlich sein, wenn ihr mit einer offenen und positiven Einstellung teilnehmt. Dennoch: Eine gezielte Vorbereitung hebt das Gespräch…
Welche “Spielregeln” gelten im Assessment-Gespräch?
Ein Assessment-Gespräch soll nicht nur effektiv, sondern auch angenehm und inspirierend sein. Um Befürchtungen zu verringern und das Beste aus dem Gespräch herauszuholen, gibt es…
Wie läuft ein Assessment-Gespräch ab?
Ein Assessment-Gespräch ist strukturiert und besteht aus drei Phasen: Einstieg, Diskussion und Abschluss. Ziel ist es, in einem etwa einstündigen Gespräch einen klaren und ehrlichen…
Wie läuft ein Assessment grundsätzlich ab?
Ein Assessment ist ein strukturierter Prozess, der sorgfältig geplant wird, um ein vollständiges Bild eurer Organisation zu gewinnen. Dabei folgt es einem festgelegten Ablauf und…
Wofür macht man ein Assessment und wann ist es gut?
Ziel des Assessments ist es, festzustellen, wie “fit” eure Organisation im Wettbewerb ist. Zudem sollt ihr nützliche Inspirationen erhalten, wie ihr eure Fitness weiter verbessern könnt. Viele…
