Häufige Fragen zu den Erfolgswegen

Häufige Fragen zu den Erfolgswegen

Häufige Fragen zu den Erfolgswegen

Was sind Erfolgswege?

Erfolgswege sind strukturierte, digitale Wege, um Erfolgsziele wirksam und effizient zu erreichen. Erfolgswege führen euch Themenspezifisch Schritt-für Schritt wie in einem kompetenten Beratungsprozess zum Ziel. Die konkrete Ausgestaltung obliegt dabei den Teilnehmenden. Die Wege sind im Ergebnis also sehr individuell, denn bekanntlich führen viele Wege zum Erfolg.


Welche Erfolgswege soll man nehmen?

Ihr solltet diejenigen Erfolgswege nehmen, die euch in Eurer Situation am Meisten nutzen. Fragt euch:

  • Welche Engpässe behindern uns in unserer Entwicklung am meisten?
  • Bei was haben wir grosse oder wiederkehrende Probleme?
  • Was lässt uns (beruflich bedingt) schlecht schlafen?
  • Wo verschenken wir grosses Potenzial?

Am Besten besprecht ihr das offen zusammen im Team. Gerne stehen wir euch auch für eine Beratung zur Verfügung. Kontaktiere uns also gerne.


Kann man Erfolgswege kombinieren?

Alle Erfolgswege folgen einem intuitiven “Erfolgsfaden” und fördern einheitliche Erfolgswerte. Methoden bleiben stets im Hintergrund. Aus diesem Grund ist eine Kombination auch ganz unterschiedlicher Wege ausgesprochen intuitiv. Sobald ihr einen Erfolgsweg absolviert habt, wird euch den nächste noch leichter fallen. Einige Wege bauen auch aufeinander auf. 


Was verlangen die Erfolgswege von den Teilnehmern?

Alle Erfolgswege sind allein mit gesundem Menschenverstand und Kenntnis eurer Organisation sehr gut zu meistern.

Für den Erfolg braucht es von den Teilnehmenden:

  • echtes Interesse zum Thema 
  • Freiwilligkeit und Motivation zur Mitwirkung
  • Zeit und angemessene Aufmerksamkeit.
  • Die Wege fordern die Teilnehmer, sie sind aber nicht anstrengend. 


Welche Instrumente hat die Führung?

Erfolgsucher “demokratisiert” die unternehmerische Ausrichtung von Organisationen durch aktive Mitwirkung der Mitarbeitenden. Die Führung bestimmt dabei, wie umfangreich dies geschehen soll.

Jeder Erfolgsweg hat zu diesem Zweck eine Reiseleitung. Es obliegt der Reiseleitung u.a. zu bestimmen:

  • wer am Erfolgsweg teilnehmen kann
  • wie schnell die Etappenziele der Erfolgsziele erreicht werden sollen
  • wie das konkrete Vorgehen zu Umsetzung festgelegt wird

In der Regel ist der Käufer auch der Reiseleiter. Daher bestimmt der Reiseleiter auch das Erfolgsziel bzw. den Erfolgsweg. Ein Reiseleiter wird sein Team aber nur zum Erfolgsziel leiten können, wenn das Ziel attraktiv und der Weg dorthin motivierend ist. 

Antworten

1. Erfolg anstreben

Gesamtbeurteilung: Ihr seid auf einem guten Weg, den Erfolg zu erreichen. Ihr habt eine klare Vorstellung von eurem Zweck und euren Zielen, was eine solide Basis für eure weitere Entwicklung ist.

Wesentliche Stärken:

  • Sinnvoller Zweck: Ihr seid euch einig, dass eure Arbeit einen wertvollen Beitrag leistet. Das ist eine wichtige Motivation für alle Beteiligten.
  • Attraktives Zielbild: Ihr habt klare Vorstellungen davon, wohin ihr wollt. Das hilft euch, fokussiert und zielgerichtet zu arbeiten.

Wesentliche Verbesserungen:

  • Positive Einstellung: Es scheint, als ob nicht alle im Team gleichermaßen optimistisch sind. Hier könntet ihr ansetzen, um die allgemeine Stimmung und Motivation zu verbessern.

2. Erwartungen handhaben

Gesamtbeurteilung: Ihr habt ein gutes Verständnis für die Erwartungen eurer Kunden. Das ist wichtig, um passende Angebote zu entwickeln und die Zufriedenheit zu steigern.

Wesentliche Stärken:

  • Kundenverständnis: Ihr wisst, was eure Kunden erwarten und könnt darauf aufbauen.

Wesentliche Verbesserungen:

  • Zukünftige Erwartungen: Informationen fehlen, wie ihr zukünftige Erwartungen eurer Kunden antizipiert. Es ist wichtig, Trends und Entwicklungen im Auge zu behalten, um langfristig erfolgreich zu sein.

3. Ausgewogen planen

Gesamtbeurteilung: Ihr habt bereits gute Ansätze, um auf die Erwartungen eurer Kunden einzugehen. Jetzt geht es darum, diese Pläne weiter zu verfeinern und in die Tat umzusetzen.

Wesentliche Stärken:

  • Antworten auf Kundenerwartungen: Ihr habt bereits gute Ideen, wie ihr auf die Bedürfnisse eurer Kunden eingehen könnt.

Wesentliche Verbesserungen:

  • Dozenten rekrutieren und schulen: Hier besteht Verbesserungsbedarf. Überlegt, wie ihr qualifizierte Dozenten finden und weiterbilden könnt, um euer Angebot zu stärken.

4. Praktisch umsetzen

Gesamtbeurteilung: Die Umsetzung eurer Pläne ist entscheidend. Hier müsst ihr sicherstellen, dass ihr die richtigen Ressourcen und Prozesse habt, um eure Ziele zu erreichen.

Wesentliche Stärken:

  • Keine spezifischen Stärken identifiziert: Es wurden keine konkreten Stärken in diesem Bereich angegeben, was darauf hindeutet, dass ihr hier noch Potenzial habt.

Wesentliche Verbesserungen:

  • Dozenten rekrutieren und schulen: Wie bereits erwähnt, ist dies ein Bereich, der Aufmerksamkeit benötigt.

5. Erfolg sicherstellen

Gesamtbeurteilung: Der letzte Schritt ist, den Erfolg zu messen und sicherzustellen, dass ihr weiterhin auf dem richtigen Weg seid. Dieser Bereich wurde nicht bewertet, daher ist es wichtig, Methoden zu entwickeln, um Feedback zu sammeln und zu bewerten.

Wesentliche Stärken:

  • Keine spezifischen Stärken identifiziert: Da keine Daten vorliegen, ist es schwierig, Stärken zu identifizieren. Es ist wichtig, dass ihr Methoden entwickelt, um den Erfolg eurer Arbeit zu messen.

Wesentliche Verbesserungen:

  • Feedback und Erfolgsmessung: Ihr solltet Wege finden, um systematisch Rückmeldungen von allen Interessengruppen zu erhalten und den Erfolg eurer Angebote zu messen.

Fazit

Ihr habt eine klare Vision und wisst, was eure Kunden wollen. Jetzt geht es darum, eure Pläne in die Praxis umzusetzen und dabei stets offen für Verbesserungen zu sein. Besonders wichtig ist es, die Rekrutierung und Schulung von Dozenten zu verbessern, um euer Bildungsangebot zu stärken. Vergesst nicht, den Erfolg eurer Maßnahmen zu messen, um sicherzustellen, dass ihr weiterhin auf dem richtigen Weg seid. Mit diesen Schritten könnt ihr euch als moderner Bildungsanbieter etablieren und die Zufriedenheit eurer Kunden steigern.