Was ist ein Assessment und was ist ein Audit?
Ein Assessment und und ein Audit sind zwei verschiedene Methoden, die in der Geschäftswelt verwendet werden.
Ein Assessment ist eine Bewertung der Leistungsfähigkeit eines Unternehmens oder einer Organisation im Hinblick auf bestimmte Kriterien. Ziel ist, Verbesserungs-Möglichkeiten aufzuzeigen.
Ein Audit hingegen ist eine Prüfung, die durchgeführt wird, um die Einhaltung von Regeln, Standards oder Vorschriften zu überprüfen.
Es ist also etwas völlig anderes, ob euch ein Assessment oder ein Audit erwartet.
Beispiele für Assessments sind:
- EFQM-Assessment: Ganzheitliche Bewertung der Organisation und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Prozess-Assessment: Bewertung der Leistungsfähigkeit von Geschäftsprozessen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
Beispiele für Audits sind:
- Arbeits- und Gesundheitsschutz-Audit: Überprüfung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz-Vorschriften und Identifikation von Risiken und Gefahren
- ISO 9001: Qualitätsmanagement-System (QMS)-Audit: Prüfung der Einhaltung der Anforderungen der ISO 9001 für ein effektives Qualitätsmanagement
Assessment
in der Regel freiwillig
Ziel ist, besser zu werden
Verschiedene Methoden, z.B. Gespräche
Bericht zu Stärken und Potenzialen
Öffentlichkeits-wirksame Auszeichnung
Audit
in der Regel erforderlich
Ziel ist, Vorschriften einzuhalten
Klare Regeln und Standards
Bericht zur Einhaltung der Regeln
Gültiges Zertifikat
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