Wie stellt man ein Erfolgs-Team zusammen?

Wie stellt man ein Erfolgs-Team zusammen?

Dieser Beitrag zeigt dir auf wie du ein Team zusammenstellst und änderst:

Team auswählen und zusammenstellen

Klicke auf den Kauf, den du getätigt hast, d.h. den Team-Namen, den du vergeben hast. Ändere bei Bedarf den Team-Namen. Er soll für das Team aussagekräftig und motivierend sein. Füge gerne auch ein illustratives Bild hinzu.

Unter dem Team werden diejenigen gekauften Erfolgswege des Teams angezeigt. Wenn du z.B. ein Bündel an Wegen gekauft hast, werden dort alle Erfolgswege aus dem Bündel angezeigt.

Team zusammenstellen

Benutzer hinzufügen. So geht’s:

  • Klicke auf „Neuen Benutzer anmelden“
  • Gebe Vorname, Nachname und Email des Benutzers an
  • Füge bei Bedarf weitere Benutzer hinzu
  • Klicke auf „Absenden“. 
  • Fertig! Teilnehmer erhalten eine Email mit allen Infos.
Bitte informiere alle Teilnehmer persönlich bevor du sie einlädst. In einigen Fällen kann es passieren, das die Einladung im SPAM-Filter landet. Und es kann auch vorkommen, dass euer IT euch den Zugang zu externen Webseiten gesperrt hat. In diesem Fall spreche bitte vorher mit eurer IT.
 

Wichtiges zum Austausch von Team-Mitgliedern:

Du kannst jederzeit die Teilnehmer in deinem Team austauschen. Die entfernten Teilnehmer können sich immer noch einloggen und haben Zugriff auf ihr Tagebuch.

Aber Vorsicht:
 Entfernte Teilnehmer haben keinen Zugriff auf den / die Erfolgsweg(e) des Teams. D.h. sie können dort aus keine Beiträge ändern oder löschen. Spreche das Reisleitung unbedingt mit den Teilnehmern ab.

Antworten

Stärken

Euer Team hat eine starke Basis, auf der ihr aufbauen könnt. Ihr habt eine wunderbare Kultur, die offen und aufgeschlossen ist. Das ist ein großer Vorteil, denn eine solche Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden aller. Es ist wichtig, dass ihr diese positive Umgebung schätzt und weiterhin pflegt. Eure Einstellung und der Zusammenhalt im Team sind die Grundsteine für euren Erfolg. Zusätzlich habt ihr bereits einen guten Partner gefunden, der euch mit Energie versorgt. Das zeigt, dass ihr fähig seid, starke Beziehungen zu anderen Unternehmen aufzubauen, die euch unterstützen können. Diese Verbindung ist wertvoll und trägt dazu bei, dass ihr eure Ziele erreicht.

Verbesserungen

Es gibt immer Raum für Verbesserungen, und euer Team hat bereits einige Bereiche identifiziert, in denen ihr wachsen könnt. Zum Beispiel könntet ihr die Vorteile eurer therapeutischen Behandlungen noch deutlicher hervorheben. Das bedeutet, dass ihr klarer kommunizieren solltet, was diese Behandlungen so besonders macht und warum sie für eure Kunden wichtig sind. So können die Menschen besser verstehen, was ihr anbietet und warum sie sich für euch entscheiden sollten. Euer Klinikinformationssystem könnte auch verbessert werden, indem es die Nachsorge und Integration stärker berücksichtigt. Das würde bedeuten, dass ihr sicherstellt, dass eure Patienten auch nach ihrer Behandlung die Unterstützung und Informationen erhalten, die sie benötigen. Das zeigt, dass ihr euch um das Wohlergehen eurer Patienten auch nach ihrem Aufenthalt bei euch kümmert. Zu guter Letzt, die Idee, sich das Erfolgsucher-System anzuschauen, ist eine hervorragende Initiative. Es könnte euch neue Wege aufzeigen, wie ihr eure Arbeit noch besser machen könnt. Es ist immer gut, offen für neue Methoden und Werkzeuge zu sein, die euch helfen können, eure Ziele zu erreichen. Denkt daran, dass jede Verbesserung ein Schritt in Richtung eures gemeinsamen Erfolgs ist. Ihr habt bereits gezeigt, dass ihr bereit seid, euch weiterzuentwickeln und zu lernen. Das ist eine großartige Einstellung, die euch sicher zum Erfolg führen wird.